Menschen fördern, Perspektiven aufweisen und Karrieren voranbringen: genau Dein Thema? Dann komm zu uns.

Für unsere zukunftsorientierte Personalabteilung suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Bewerbermanagement
Unbefristet, in Vollzeit (39 Std./Woche)

Personalreferent

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und eine ausgewogene Work-Life-Balance – unsere malerisch im Würmtal gelegene Gemeinde Planegg ist eine moderne Arbeitgeberin und bietet Dir einzigartige Perspektiven mit langfristiger Sicherheit und zahlreichen Benefits. In unserer Personalabteilung schaffen wir die Voraussetzungen, dass unsere Mitarbeiter*innen die Zukunft unserer Gemeinde qualifiziert, nachhaltig und bürgernah gestalten können.

 

Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?

 

Ganz einfach: Bei uns heißen wir jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund. Wir empfangen Sie nicht nur so, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Engagement und Eigenverantwortung Ihre Ziele zu verwirklichen.

 

Sie zählen, darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: lebenslange Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Ihre Interessen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von zahlreichen Chancen sowie einer optimalen Work-Life-Balance profitieren.

 

Ganz nebenbei ist es noch ziemlich idyllisch bei uns. Denn die Gemeinde Planegg ist naturnah eingebettet in das wunderbar grüne Würmtal im Südwesten der Landeshauptstadt München. Das heißt, Sie können die Vorzüge der Großstadt und des Landlebens genießen.

 

Das erwartet dich:

  • ein krisensicherer, hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, in dem Du Deine fachliche Kompetenz und Persönlichkeit einbringen kannst
  • eine offene wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • vielfältige Mitarbeitervorteile und regelmäßige Events
  • eine attraktive Bezahlung nach dem TVöD VKA (EG 9a) mit entsprechenden Sozialleistungen, wie einer Großraumzulage und Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine optimale Anbindung an ÖPNV (S-Bahn und Bus) und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
  • und last but not least: kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

 

 

 

 

So sieht dein Aufgabenspektrum aus:

  • Gemeinsam im Team organisierst und begleitest Du unsere Bewerbungsprozesse, angefangen von der Formulierung der Stellenanzeige bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Mit dem Auge für’s Detail betreust administrative Personalprozesse über den gesamten Personallebenszyklus hinweg und kümmerst Dich beispielsweise eigenverantwortlich um die Bearbeitung und Datenpflege der digitalen Zeitwirtschaft
  • Du agierst als Ansprechpartner für die personalrelevante Anliegen unserer Mitarbeiter*innen
  • Bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen, wie zum Beispiel der Gesundheitsförderung, kann man sich auf dich verlassen! Hier bist du kreativ und offen die verschiedensten Themen mit den verschiedensten Kolleg*innen voranzutreiben
  • Du beteiligst Dich proaktiv an der Umsetzung des On-Boarding-Prozesses und weiteren Schritten um die optimale Mitarbeiterbindung zu gewährleisten
  • Du erstellst gewissenhalft Auswertungen und Reports und unterstützt das strategische Personalcontrolling
  • Zu guter Letzt übernimmst du eigenverantwortlich die Bearbeitung von Reisekostenabrechnung bei Fortbildungsseminaren und Dienstreisen

 

Und das bringst du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder eine Ausbildung zur Personalfachkauffrau (w/m/d) oder zur Personalfachwirtin (w/m/d). Denkbar ist auch, dass du aufgrund einer anderweitigen beruflichen Entwicklung in den einschlägigen Aufgabengebieten Rechtssicherheit erworben haben.
  • Du bist ein Planungstalent, weshalb es dir leicht fällt strukturiert und eigeninitiativ zu arbeiten 
  • Dein Herz schlägt für eine zukunftsorientierte und sichtbare Personalarbeit! Hier gewinnst du unsere Mitarbeiter*innen mit deiner emphatischen Art und deiner lösungsorientierten Herangehensweise
  • Du denkst digital und arbeitest gerne mit Personal-Managementsystemen
  • Dir bereitet das Arbeiten im Team Freude und du bringst gerne eigene Ideen ein

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

 

Bitte sende uns Deine Bewerbung, unter Berücksichtigung der Bewerbungsfrist 30.06.2022, per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen wie einem positionsbezogenen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf, dem Abschlusszeugnis der Ausbildung sowie Arbeitszeugnissen in einem PDF-Dokument an: bewerbung@planegg.de

 

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